每个HR的招聘路上,都会遇到各型各色的候选人,在这么多候选人中,难免会遇到一些"奇葩"的候选人,他们可能不按套路出牌,来个出其不意...这些迷惑行为可能会让你对自己的招聘生涯产生大大的疑惑,同时也给你带来不少"吐槽乐趣"。
都说“段子来源生活”,你在面试或者被面试的过程中有没有遇到哪些什么“奇葩”的经历呢?
今天,我们策划了「那些年我们经历过的奇葩面试」专题,收集每个HR或候选人的“奇葩”面试经历,为我们的生活添加点“搞笑段子”,博你一笑~
晒出你的面试经历,参与即可领取价值500元的《人力资源英语词汇》(参与成功后联系小编领取),通过线上投票,还有机会赢取各种课程奖励~
11月17-22日:经历征集
11月23日:进行投票
11月26日:投票截止
11月26日:公布名次发送奖励
所有有奇葩面试经历的(面试官或求职者)都可以
1.宏景学员可直接联系相关的教务老师参与
2.外部考生添加小编微信:kjcg_hongjing
获取投稿链接
1,需提供50字以上且完整、清晰描述经历的文案,不包含标点符号;
2,必须是本人的经历,不可粘贴复制,一旦发现即取消获奖资格;
3,以提交时间为序,若提交的经历与已收到的有一样的,则只采集先提交的;
例:面试某部门助理的岗位,来了个胖胖的男孩。问他求职的动机是什么,男孩慢悠悠的说,其实我也不是那么着急找工作,主要目的:第一是看看有没有好的机会,有不错的机会就会选择跳槽;第二是给现在的公司看看有没有合适的人,如果有的话可以反挖过去;第三是了解一下行业的情况,跟面试官学习行业以及职业上的一些知识……
票数第一名
学员:续费8折/延长三个月网校
非学员:常规课程3000元代金券+赠送三个月网校
票数第二名
学员:续费85折/延长两个月网校
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票数第三名
学员:续费9折/延长一个月网校
非学员:常规课程1000元代金券+赠送一个月网校
备注:以上网校特指宏景人力资源的CP/SCP/PHRi/SPHRi网校课程。