2021年2月9日,国际人力资源管理认证(SHRM-CP/SCP)项目签约暨启动仪式在北京举行,中国国际人才交流基金会与美国人力资源管理协会签署战略合作协议,成功将美国人力资源管理知识体系及系列认证项目正式引进中国,在中国境内推广SHRM知识体系,共同培养我国人力资源领域的国际化创新型人才。
基金会与SHRM签约仪式基金会会场
宏景国际教育成立于2004年,18年来专注国际高端职业教育培训服务,同时也是国内最早开展SHRM课程培训的教育机构之一,我们在2022年4月22日获得基金会授予“国际人力资源管理专业人士资格认证(SHRM-CP/SCP)培训机构资质”,将助力SHRM认证在中国的发展,致力于推广国际先进人力资源知识和认证体系,赋能并共同培养我国人力资源领域的国际化创新型人才,助力国家人才战略的实现。
宏景国际获得基金会颁发的SHRM授权书
SHRM-CP/SCP认证为人力资源管理者个人、所在企业和整个人力资源管理事业均带来不可比拟的价值。
✅认证获得者的收益:
◆展示对最新人力资源专业知识和原理的掌握
◆证明胜任能力达到资深专业水平,在全球行业内获得更多尊敬
◆从普通从业者中脱颖而出,增强职业发展筹码和就业价值
✅企业的收益:
◆拥有获得认证的人力资源管理者,将进一步提高人力资源运作和战略实施的能力,提升企业的市场竞争力
◆展示企业对人力资源专业人才的职业生涯发展的关注和投入,提升其品牌形象
◆拥有一个人力资源管理的成套学习体系,节约在系统开发上的资金和时间投入
✅整体人力资源管理事业的收益:
◆建立了一个可供遵循的人力资源专业高胜任能力人才的统一选取标准
◆满足全球人力资源管理者不同职业发展阶段的认证需求
◆推动社会和企业对人力资源管理职业化的认识和支持
目前SHRM有了中文考试和中文教材,为国内考生提供了非常大的便利,基本上是解决了人力资源从业者考国际证书难于语言这一首要问题,因此我们大胆预测:近两年内国内一定会掀起一波SHRM的考试热潮!
美国人力资源管理协会(以下简称SHRM)是世界上最大、最具实力、影响力最广的人力资源管理专业协会之一。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求,提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理专业实践的发展。
SHRM于1948年在美国成立,现已拥有会员超过30万人,遍及全球165个国家。SHRM自2011年开始,投入巨额资源并汇集了来自全球33个国家的3万5千名企业人力资源管理者、学术领头人的心力,创建了获得全球广泛认可的“人力资源能力模型”。该模型着重考察人力资源从业者在领导力、战略贡献、创新和执行力等方面的胜任能力,是SHRM能力和知识体系的核心。
中国国际人才交流基金会(CITEF)是科技部直属事业单位,由原中国国际人才交流基金会与原国家外国专家局培训中心整合而成,其宗旨是促进国际人才交流和培养国际化人才并提供基金支持。业务范围包括:筹集、管理和使用国际人才交流基金,开展智力引进项目投融资;开展国际人才交流,聘请国外专家,建立国际人才培训基地,培养高科技人才;引进推广国外先进知识体系及专业资格认证,推动建立中国相关知识体系及专业标准;提供相关会议、咨询、培训及专业水平考试服务。
宏景国际教育自从2004年建立以来,一直致力于培养国际化高端人才,打造“中国人才国际化,国际资格本土化”的生态体系,成功为国内知名企业培养大批国际化专业人才,并达成长期战略合作。公司自成立以来引进近50项职业资格专业课程,每年有无数学员通过考试成功获取证书,进而升职加薪。宏景国际在SHRM培训领域已经硕果累累,已成功为各行各业输送了众多国际人力资源专业人才。
宏景国际教育SHRM培训的优势
1、教育品牌,历史悠久。
18年国际教育品牌及口碑沉淀,学员基础相当可观,历久弥新。
2、资质齐全,实力不俗。
高新技术企业、人力资源服务许可证、出版物许可证、NASBA授权等,实力见证。
3、名师加盟,精品课程。
CITEF认证专业讲师加盟,500强名企人力资源工作背景,如虎添翼。
4、创新平台,学而不倦。
独创宏景网校APP和题库系统,引进6A3P系统,助力学堂,事半功倍。
5、培训授权,用心服务。
CITEF严格审核,权威授权,对学员用心负责,也是对CITEF的庄重承诺。
6、精选题库,有备而战。
中英文题库并行,引入在线翻译功能,题库答案解析,为备考做题排除万难。
7、顾问服务,全程陪伴。
考试申请及考位预约等系列顾问服务,考生无需额外分心,专注备考。
8、工作推荐,凸显价值。
可提供有条件的优质岗位推荐服务,帮助客户尽快转换证书在职场的专业价值。