HRCI证书对于个人和企业来说是双赢的

当今的企业领导者需要一流的人力资源专业人员，以便领导复杂的组织，预测不断变化的劳动力需求，并为企业创造价值。

40多年来，全世界的人力资源专业人士都求助于人力资源认证机构（HRCI），以获得证明他们掌握了推动业务成果所必需的人力资源技能和知识的证书。

人力资源专业人士并不是唯一从获得人力资源认证机构（HRCI）证书中获益的人。HRCI认证的力量越来越强大，可以为您的组织增加价值，每一个有资格认证的人力资源专业人员，一个组织增加到人力资源团队！

新的研究显示，拥有5名以上人力资源专业人员的公司在以下方面优于其他公司：

股市表现强劲、更快的收入增长、更好的雇主品牌评级。

HRCI认证是一项可持续的投资

HRCI认证的专业人士致力于随着工作场所和组织的发展而不断学习。积极的HRCI证书持有人承诺遵守行为准则，并通过继续教育保持其证书。

这就是为什么HRCI认证的领导者是该领域最受尊敬的人力资源专员。通过获得HRCI资格证书，他们严格展示了人力资源知识和实践经验。HRCI认证持有者通过预先批准的持续学习计划，每三年更新一次认证，从而保持了这一优势。

通过HRCI认证和满足重新认证的要求，企业领导人可以确保他们的人力资源领导人掌握这一不断发展的学科的最新趋势。与人力资源部合作，人力资源部领导业务。