企业人力资源考试已取消

从2020年1月起,除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外,用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录,不再由政府或其授权的单位认定发证;其中包含企业人力管理师。由于没有统一认证标准,国内有大量山寨HR认证。

部分已取消证书名单

人力资源服务人员劳动关系协调员
企业人力资源管理师
人社部门技能鉴定机构会
同有关行业协会
水平评价类
物业管理服务人员中央空调系统运行操作员住房城乡建设部门相关机构、
人社部门技能鉴定机构
水平评价类
信息通信网络运行管理人员信息通信网络运行管理员电子通信行业技能鉴定机构水平评价类

为什么国内很多人考国际人力资源考试?

如何选择适合你的国际人力资源证书?

证书类型国际人力资源认证专家国际人力资源管理专家
颁发机构人力资源认证协会人力资源管理协会
适用人群任何阶段从事人力资源工作的全球
(除美国)HR人士,普适性强
任何阶段从事人力资源工作的全球HR人士,更适合企业规模较大的HR公司职员(管理所在HR部门人数超过200人)
考试窗口无考试窗口,随时可以约考一年两个考试窗口,春季和冬季
考试通过率50-70%78-83%
报考条件专家级别对专业无要求
资深专家级别对专业有要求,
且不能用工作年限填补
对专业都有要求,但非HR专业可以
通过工作年限填补报考要求
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国际人力资源专家培训在中国

宏景国际教育是国内少数的能做专业美国人力资源考试的教育机构,宏景专注国际综合职业资格教育,公司自成立以来引进近50项职业资格专业课程。每年有无数学员通过考试成功获取证书,进而升职加薪。

宏景人力资源管理专家和人力资源认证专家美国人力资源课程正是基于该基础上进行开设,目前宏景在北京、上海、广州、深圳、香港等地设有分校,为实现三合一的教学模式奠定了基础,宏景拥有自己的网校APP和6A3P教学系统,能通过线上线下的课程模式,让学员随时随地学习。

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