导语：美国国家标准协会 (ANSI) 已任命 HRCI 作为国际标准化组织 (ISO) 技术委员会 (TC) 260 人力资源管理的国际秘书处。

HRCI美国人力资源认证协会Human Resource Certification Institute成立于 1976 年，是世界上最大的人力资源认证机构之一，也是人力资源领域全球公信力超高、历史最悠久、认证会员数最多的机构之一。

据调查，HRCI所发的认证受到全球九成以上雇主的认可，并作为HR专业能力的评估依据，特別是全球五百强企业，高达93%会要求HR员工在任职前或后取得HRCI相关认证。

前 HRCI 董事会成员、SPHR、GPHR Sandy Miles 博士和 HRCI 首席执行官 Amy Dufrane 密切合作，代表 HRCI 领导这项工作。前 HRCI 董事会主席和现任 HRCI 董事会成员 Jim Lewis 先生 (SPHR, GPHR) 将继续担任 ISO TC260 董事会主席，直至其任期结束。在ISO的 保护伞下，来自全球的领导者会让 HRCI 继续为其人力资源专业人员和其组织提供服务，因为他们在人力资源管理方面不断追求卓越！自 2011 年成立以来，无论国家或公司的规模和复杂程度如何，邀请了来自 28 个国家/地区的全球专家积极参与制定可供组织采用的全球人力资源标准，

一项为多元化和包容性提供框架的新全球标准已经发布。ISO 30415:2021 提出了 D&I 的基本先决条件、相关的问责制和责任、建议的行动、建议的措施和潜在的结果。它认识到每个组织都是不同的，决策者需要根据组织的环境和出现的任何破坏性挑战，确定将 D&I 嵌入其组织的最合适方法。

HRCI 通过国际标准化组织 (ISO) 技术委员会 (TC) 260 管理制定全球人力资源标准的国际秘书处。

● 人力资源管理领域深受雇主认可的证书 

● 颁证机构权威，国际认知广 

● 考试涉及内容广泛适用于人力资源管理的各个领域 

● 取得证书后职位上升空间大 

● 考试形式简单(全部为单项选择题) 

● 国内有考点，考试时间灵活

● 通过率高

HRCI 提供8种资格认证，主要是为学生、刚从事人力资源的专业人员、非人力资源从业者、转行从事人力资源工作者、专业人力资源从业者提供高认可度的人力资源认证。

• HRCI旗下的人力资源专业认证

• aPHR人力资源认证专员

• aPHRi国际人力资源认证专员

• PHR人力资源认证专家

• PHRca 加州人力资源专业人士

• PHRi 国际人力资源认证专家

• SPHR资深人力资源认证专家

• SPHRi国际资深人力资源认证专家

• GPHR 全球人力资源认证专家

在中国，最常考的证书便是PHRi和SPHRi，PHRi和SPHRi更多的考察人力资源的综合能力，适合全世界不同公司的不同级别的HR从业人员考取。

PHRi (Professional in Human Resources - International )

国际人力资源认证专家——针对在某一特定国家工作的人力资源专业人士

SPHRi (Senior Professional in Human Resources - International Professional)

国际资深人力资源认证专家——适用于某一特定国家的资深人力资源主管

优秀的人生不放弃成长！考取PHRi/SPHRi，HR将能学到世界上先进的人力资源管理实践和经验，帮助提升其企业在全球市场上的竞争力！

如果你想要成为国际人力资源认证专家SPHRi，建议早规划、早考并且坚持下去、不懈努力！