首先我肯定是会选择国际类的证书。因为SHRM需要续考（后续教育），这样可以激励自己持续学习，也能了解最前沿理论。并且我也是需要整合一下目前自己的人力框架。

选择SHRM也是因为它在国际上的影响力，以及在国内是受中国国际人才交流基金会的认可的！所以毫无疑问的选择了报考SHRM。

学习的时候就会发现考题发散性较强，与知识点灵活结合，做起题来很容易不知道如何下手。

所以后面我会根据教材知识点画思维导图，边画边刷题，不断的积累。

还有一点是因为现在SHRM教材汉化了，还是会有些英语语言表达体系和中文不一样，理解上很容易不到位，所以我也会配合英文的教材去同步学习。

2022.1-2022.8这个期间我会以边看视频学习边画思维导图为主，大家一定要学会构建场景去理解。2022.8之后集中刷题，11月参加考试。

就我个人的考试成绩来看，在领导力的板块还是比较薄弱的，这部分也是未来考SHRM SCP证书比较重要的部分，所以还需要继续加强!

我觉得网校题库的量还是比较充足，基本各类题型都能刷到。另外我觉得大家需要找到一种适合自己的、把书读薄的方法，我自己的话是画思维导图。也可以尝试用大纲目录，或者树状图。这个对于后期刷题中遇到的问题，能有一个快速解决的方法。

因为你能快速的找到相对应的考点，并且结合考点的大致方向，还有自己目前的工作场景辅助判断，帮助你确认最终的答案。

虽然目前已经不再从事人事相关工作，但对人事很感兴趣，希望以后可以当成兴趣爱好，充实业余生活。也是给未来的自己多一条职业发展规划的道路。

我自己之前是有考过国内经济师证书的，通过对比经济师与SHRM的知识体系，能感受到国内外人力资源不同的关注点，发散了自己的思维。

SHRM的理论很全面，注重案例教学，让我潜移默化的从理论联想到自己的工作。同时shrm强调自己所在的企业所执行的方式并不一定是最普适的，这也激起了我的求知欲。

也希望利用SHRM证书这个契机能够在未来的工作中，取得更好的成绩。

也祝大家早日拿到证书！

最后提醒下大家，2023年SHRM-CP/SCP考试时间已经定了！（←点击文字可查看）还在观望考虑的HR们，时不待人，赶紧行动起来！下一个获证的就是你！

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