aPHR全称是:Associate Professional in Human Resources,人力资源认证助理专员;
aPHRi全称是:Associate Professional in Human Resources-international,国际人力资源认证助理专员。
这两个都是HRCI协会的助理专员级别的证书,区别于专家级别的PHR(i)和资深专家级别的SPHR(i)。
●aPHR人力资源认证助理专员●
●aPHR适合人群:
刚刚开始人力资源职业生涯,并需要一定基本人力资源知识的证明的HR人士(美国境内工作)。
●aPHR报考要求:
高中以上学历,无工作经验要求
●aPHR考试形式:
考试时间2小时15分钟,125道题(25道不计分)
●aPHR考什么?
人力资源运营(38%)
招聘选拔(15%)
薪酬福利(14%)
人力资源开发和保留(12%)
员工关系(16%)
健康、安全和安保(5%)
●aPHRi国际人力资源认证助理专员●
●aPHRi适合人群:
刚刚开始人力资源职业生涯,并需要一定基本人力资源知识的证明的HR人士(美国境外工作)。
●aPHRi报考要求:
高中以上学历,无工作经验要求
●aPHRi考试形式:
考试时间2小时15分钟,125道题(25道不计分)
●aPHRi考什么?
人力资源运营(33%)
招聘选拔(22%)
薪酬福利(15%)
人力资源开发和保留(10%)
员工关系(15%)
健康、安全和安保(5%)
aPHR和aPHRi都是针对初入职场的HR人士打造,如果你从事人力资源工作超过3年,不太建议你考取助理专员的证书,可以尝试HRCI的专家和资深专家级别的证书,PHR(i)和SPHR(i)。
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