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考经 | 我的SHRM考试之路及学习经验分享

SHRM美国人力资源管理协会是世界上最大的、致力于人力资源管理的专业协会之一,目前拥有来自全球165个国家的30多万会员,全球认可度非常高。


2021年2月,中国国际人才交流基金会与美国人力资源管理协会签署战略合作协议,将SHRM美国人力资源管理知识体系及系列认证项目正式引进中国内地,共同培养我国人力资源领域的国际化创新型人才。


全球化时代,众多行业和领域都普遍需要具备国际视野、精通国际人力资源管理的国际化高端HR人才。拥有SHRM证书,不仅能证明HR具备专业能力达到资深专业水平,也能在实际工作中带来大大的便利,紧跟国际步伐。


今天,我们特邀通关SHRM-CP优秀学员Jerry同学为大家分享他的考试心得及备考经验,大家可以结合自身情况,借鉴他人的学习方法,一起来取经吧~


Hello,大家好,我是Jerry,很开心自己能够顺利拿到SHRMCP证书,今天也是应宏景老师的邀约,跟大家简单分享一下我的备考经历


HR

学员证书截图


1

学习SHRM的初衷


首先我肯定是会选择国际类的证书。因为SHRM需要续考(后续教育),这样可以激励自己持续学习,也能了解最前沿理论。并且我也是需要整合一下目前自己的人力框架。


选择SHRM也是因为它在国际上的影响力,以及在国内是受中国国际人才交流基金会的认可的!所以毫无疑问的选择了报考SHRM。


2

学习过程中遇到的问题?怎么解决的?


学习的时候就会发现考题发散性较强,与知识点灵活结合,做起题来很容易不知道如何下手。


所以后面我会根据教材知识点画思维导图,边画边刷题,不断的积累


还有一点是因为现在SHRM教材汉化了,还是会有些英语语言表达体系和中文不一样,理解上很容易不到位,所以我也会配合英文的教材去同步学习。


3

SHRM学习方式


2022.1-2022.8这个期间我会以边看视频学习边画思维导图为主,大家一定要学会构建场景去理解。2022.8之后集中刷题,11月参加考试。


就我个人的考试成绩来看,在领导力的板块还是比较薄弱的,这部分也是未来考SHRM SCP证书比较重要的部分,所以还需要继续加强!


我觉得网校题库的量还是比较充足,基本各类题型都能刷到。另外我觉得大家需要找到一种适合自己的、把书读薄的方法,我自己的话是画思维导图。也可以尝试用大纲目录,或者树状图。这个对于后期刷题中遇到的问题,能有一个快速解决的方法。


因为你能快速的找到相对应的考点,并且结合考点的大致方向,还有自己目前的工作场景辅助判断,帮助你确认最终的答案。


4

对于接下来工作的展望


虽然目前已经不再从事人事相关工作,但对人事很感兴趣,希望以后可以当成兴趣爱好,充实业余生活。也是给未来的自己多一条职业发展规划的道路。


5

SHRM知识体系带来的帮助或受益点在哪?


我自己之前是有考过国内经济师证书的,通过对比经济师与SHRM的知识体系,能感受到国内外人力资源不同的关注点,发散了自己的思维。


SHRM的理论很全面,注重案例教学,让我潜移默化的从理论联想到自己的工作。同时shrm强调自己所在的企业所执行的方式并不一定是最普适的,这也激起了我的求知欲。


也希望利用SHRM证书这个契机能够在未来的工作中,取得更好的成绩。


也祝大家早日拿到证书!


最后提醒下大家,2023年SHRM-CP/SCP考试时间已经定了!(←点击文字可查看)还在观望考虑的HR们,时不待人,赶紧行动起来!下一个获证的就是你!


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