中国国际人才交流基金会
SHRM官方授权培训基地
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SHRM-SCP考试于2022年7月30日落下帷幕，参加本次考试的考生还在耐心地等待考试成绩之余，8月23日下午5点，中国国际人才交流基金会又正式确认并公布本年度最后一次SHRM-CP考试时间。（截图
查看更多>>7月30日上午，美国高级人力资源管理SHRM SCP考试在国内近20个Prometric普尔文考点如期进行，经过4个小时答题，国内一年一度的SCP考试完美落幕。这也是中国国际人才交流基金会引入SHRM
查看更多>>人力资源认证，是指为了证明人力资源专业人士达到了某个知识或技能标准而进行的考试。通过人力资源认证项目有利于人力资源专业人士不断更新知识和技能，提高从业水平，从而获得更好的职业生涯发展。SHRM美国人力
查看更多>>我于2021年12月通过了SHRM-CP考试，当考试结果出来的那一刻，在办公室高兴到差点尖叫出来，下面和大家分享一下我的SHRM国际人力资源专业认证考试经历吧。01综合考虑，最终选择HR行业的金牌证书
查看更多>>随着企业的国际扩张，外国劳动法、文化差异和跨境交流等等大大增加了工作的复杂性，人力资源管理犯错的可能性会增加。如果有计划将业务扩展到国际市场，又担心人力资源风险，请务必牢记这些常见错误。01对当地劳动
查看更多>>2021年，“企业人力资源管理师”和“劳动关系协调员”作为第一批职业资格退出的目录，将不再由政府部门认定发证!很多HR小伙伴对此还有疑惑：企业人力资源管理师是取消了吗？HR还有什么含金量高的证书可以考
查看更多>>国内HR从业者预计1000万人以上专业水平还待提高！我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，要坚持创新驱动发展。而人力资源、人力资本正是创新驱动发展的重要支撑。中国人事科学研究院研究员余兴
查看更多>>随着时代和科技的发展，随着越来越先进的管理理念和管理思路进入中国，中国对外贸易和对外交流的更加深入，越来越多的外企、跨国公司进入了中国，更多的企业认识到了人力资源在企业中的重要性，HR行业的前景持续看
查看更多>>重磅消息：中国国际人才交流基金会CITEF于4月29日正式发布通知，2022年度SHRM-SCP考试报名申请注册窗口已经开放！请各位计划要参加本年度SHRM-SCP考试的考生抓紧时间啦~#SHRM-S
查看更多>>人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、薪酬、配置等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源 (H
查看更多>>人力资源经理的目标是加强劳资关系，这一目标得到人力资源部和整个组织内各种职能的支持。在一个小企业里，人力资源经理可能有很大的自由度，也有时间花在员工与小员工的互动上。这两个要素都是一个有效的人力资源领
查看更多>>重磅消息：中国国际人才交流基金会CITEF于4月29日正式发布通知，2022年度SHRM-SCP考试报名申请注册窗口已经开放！请各位计划要参加本年度SHRM-SCP考试的考生抓紧时间啦~#SHRM-S
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